13.12.2024

Air Astana провела церемонию награждения ESG Awards, где были отмечены партнеры, помогающие компании реализовывать инициативы в области устойчивого развития.
Награда ESG Awards впервые присуждается партнерам компании за вклад в реализацию принципов ESG компании — экология, социальная ответственность, корпоративное управление.

Благотворительный фонд AYALA получил ESG Award от Air Astana за многолетнее плодотворное сотрудничество в сфере благотворительности.

Мероприятие направлено на признание заслуг партнеров в различных номинациях в таких областях, как бортовое обслуживание, охрана труда, обучение и развитие персонала, экология, безопасность полетов, благотворительность и др, а также на повышение осведомленности о ESG-инициативах компании.

Партнеры оценивались по ряду ключевых критериев, включая долгосрочность и надежность сотрудничества, поддержку корпоративных целей компании, гибкость и инициативность, а также приверженность ESG-принципам.

Директор департамента по вопросам устойчивого развития компании Air Astana Юлия Лим: «Мы искренне гордимся нашими партнерами, которые разделяют ценности ESG и помогают воплощать их в жизнь, Ведь только через партнерство и совместные усилия можно достичь реальных изменений. Именно это послужило основой для учреждения ESG Awards — не просто награды, а символа нашей признательности за вклад в продвижение принципов ESG и формирование устойчивого будущего».

Среди награжденных партнеров – как международные, так и казахстанские компании — EY Kazakshtan (консультирование в области климатических рисков), SITA (развитие инновационных продуктов в сфере обслуживания пассажиров), «Вита Пром» (утилизация опасных отходов и защита окружающей среды), «Карина Трейдинг» (переработка макулатуры и вклад в защиту окружающей среды), McNair Flight Safety Consulting Inc (вклад в улучшение безопасности в авиации через проведение высококачественных профилактических расследований), JETEX (долгосрочное сотрудничество и надежность в наземном обслуживании пассажиров), Центр экспертизы промышленной безопасности и аттестации (вклад за обеспечение охраны труда и производственной безопасности), Almaty Catering Services (вклад в высокие стандарты обслуживания на борту), сеть магазинов COCOBEE (партнерство и высокая клиентоориентированность в разработке детских дорожных наборов), Print Market (проактивный и качественный подход в сотрудничестве), IBCU (вклад в обучение и развитие персонала компании), «Семей Орманы», «Мастерская у Павла» (вклад в ответственное потребление и вторичное использование ресурсов),  «Курсив Медиа» (вклад в разработку ESG исследований в Казахстане), Baribar Media (активное освещение ESG –инициатив) и др.

В 2023 году Air Astana приняла ESG-стратегию на 2023-2032 годы, где определила приоритетные цели в области устойчивого развития – качественное образование, гендерное равенство, достойный труд и экономическое развитие, снижение неравенства, борьба с изменением климата, партнерство в интересах устойчивого развития.